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公司一同事身体有些小问题带薪休假在家,很多人送...

彼此关系亲近到一定程度,就算别人不去,自己也是要去看望的…… 你说的这个情况,应该是你与他不算亲近……那么……去不去的就没啥要紧的了。

人之常情吗?礼尚往来。

公司没有带薪年假是违法行为的。‍ 一、法律依据《职工带薪休假条例》职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。职工依法享受...

一般只要劳动者在该公司工作满一年,就应当享受5天的带薪年假。 《职工带薪休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 ...

根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假期间工资照发。

很多人宁愿无偿加班,不想带薪休假? 你说的有很多人这样,经过调查?为什么据我了解大家都不愿意加班,更不要说是无偿的了,还有啊,谁不想有带薪休假呢?你说的这些人脑子正常吗? 无偿加班或者剥夺劳动者带薪休假的权利,都是违反劳动法的,...

最想陪伴父母,陪老妈逛超市逛菜市场,陪老爸喝上一小杯下上两盘象棋。因为他们七十多岁了。

为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定了本条例。于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行。《职工带薪年休假条例》共计十条。《企业职工带薪年休假实施办法》共计十九条。 第三条...

一、实行带薪休假制度的意义 从黄金周到带薪休假制度,公众假期由全民全国的集中休假模式转向全民全年的分散休假模式,这种放假模式的转变,有利于提高社会管理水平,合理分配和利用时间及其它资源,使我国的休假制度与国际社会休假制度接轨,能...

非劳动者原因,公司放假,公司需要向劳动者支付不得低于当地的最低工资标准的工资。 《工资支付暂行规定》 第十二条 放假在一个工资支付周期内的,公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,...

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